台灣的校友追蹤 Tracking College Alumni in TW

這幾天接到母校的追蹤訪問，訪問完之後總是有同樣的感覺，空虛。一直覺得還有很多事可以做，不只是拿校友資料去分析產報告服務在校生，然後跟校友要捐款而已。所謂的訪問其實也只是工作/工作地/職稱/薪水的詢問。就資料分析的立場來看，拿到資料如果只有進行分析產報告，卻沒有進行相關的延伸真的太可惜。


美國的校友文化有其歷史與民情，國內無法同比，而校友捐款的文化也是如此，來源通常都是成功的那前20%，但若校方可以針對校友提供加值服務讓長尾的那80%願意付出，何嘗不是一個很好的校友資金來源。

有些活動也真的是學校校友室最有優勢來做的，譬如各種的校友社團/訊息，不論是地區型/行業型/聯誼型/運動型/工作型都有一定的需求，甚至在國外地區，地域型或是行業型校友團的尤其需要。

辦活動有難辦的方法也有好辦的方法，學校對於校友資料相信本來就在做分門別類的工作，只要與特定校友聯繫，委託或自辦相關聚會，簡單的吃喝場，其他需求可以自己私下溝通聯繫。或在詢問過程中獲得同意或是條件式同意，即可將人員名單公開在特定管道，或是請校方提供，已供校友們組織活動。或是提供轉職/升遷/進修資訊等等。

這樣的加值服務都是校友會比其他組織更有能力、優勢、立場可以辦的。

譬如成大:成大首創校友返校修輔系 不限修業年限